Simulateur — Retraite

1. Profil

Statut professionnel Détermine le régime de retraite applicable.
• Salarié privé : régime général CNAV (CSS art. L. 351-1) + AGIRC-ARRCO (accord du 10 mai 2019).
• TNS : SSI base (CSS art. L. 631-1) + complémentaire RCI (CSS art. D. 635-13).
• Fonctionnaire : CNRACL (territoriale/hospitalière) ou SRE (État) — Code des pensions civiles, art. L. 13.

Genre Utilisé pour l'espérance de vie issue des tables de mortalité INSEE 2023 (TD/TV 2020-2022) pour le calcul du capital viager.
Espérance de vie à la naissance : Homme 80 ans · Femme 86 ans.

Âge de départ envisagé Âge de liquidation des droits à la retraite. Âge légal minimal : 64 ans pour les générations 1968 et après (Loi n° 2023-270 du 14 avril 2023). Le taux plein est automatique à 67 ans quelle que soit la durée de cotisation (CSS art. L. 351-8). Départ possible dès 62 ans pour carrière longue ou handicap.

ans

Date de naissance Détermine : (1) la durée de cotisation de référence requise pour le taux plein (réforme 2023 — CSS art. L. 351-1) ; (2) l'âge actuel exact pour la projection des trimestres restants ; (3) la date précise d'atteinte du taux plein au trimestre civil près (CSS art. R. 351-27).
Génération 1965 et après : 172 trimestres requis (Loi n° 2023-270 du 14 avril 2023).

2. Revenus

Revenu brut annuel actuel Salaire brut annuel (salarié/fonctionnaire) ou revenu professionnel net imposable (TNS). Sert au calcul du Salaire Annuel Moyen (SAM) des 25 meilleures années pour la retraite de base — CSS art. R. 351-29.
Pour le salarié : SAM ≈ revenu brut × 0,95 (approximation des 25 meilleures années).

€/an

Tranche marginale d'imposition (TMI) actuelle Tranche marginale d'imposition applicable sur vos revenus actuels (barème 2026 — CGI art. 197).
Utilisée pour : (1) calculer le revenu net actuel de référence (taux de remplacement) et (2) estimer l'économie fiscale sur les rachats de trimestres (CGI art. 163 quatervicies).
En cas de doute, votre TMI figure sur votre dernier avis d'imposition.

Traitement brut terminal (fonctionnaire) Dernier traitement brut annuel (indice majoré) au moment de la retraite. Formule : (traitement × taux liquidation × durée services) / durée référence — Code des pensions civiles, art. L. 13. Le traitement ne comprend pas les primes (hors RIFSEEP intégré pour certains corps).

€/an

Points RCI accumulés (TNS) Points de retraite complémentaire RCI (Régime Complémentaire des Indépendants) acquis à ce jour. Valeur de service du point au 01/01/2026 : 1,347 €/point/an — CSS art. D. 635-13 (source : legislation.lassuranceretraite.fr).
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr. Laissez à 0 si inconnu.

pts

Points AGIRC-ARRCO accumulés Points de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO. Valeur de service du point au 01/11/2024 : 0,6230 €/point/an (accord du 30 octobre 2024).
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr. Laissez à 0 si inconnu.

pts

3. Durée de cotisation

Trimestres déjà validés Nombre de trimestres cotisés et assimilés à ce jour (relevé de carrière disponible sur info-retraite.fr). 1 trimestre validé = cotisations sur un revenu ≥ 600 × SMIC horaire en 2026 (soit ≥ 7 212 € sur le trimestre, SMIC horaire 12,02 € — Décret n° 2025-87 du 30 janv. 2025) — CSS art. R. 351-12.
Trimestres assimilés : maladie, maternité, chômage, etc.

trim.

▶ Option : Rachat de trimestres Cliquer pour afficher / masquer

Trimestres à racheter Nombre de trimestres que vous envisagez de racheter. Maximum légal : 12 trimestres — CSS art. L. 351-14-1. La demande de simulation de coût auprès de l'Assurance Retraite est gratuite et sans engagement (formulaire « Rachetons des années d'études »).

trim.

Coût estimé par trimestre Coût barémique indicatif selon l'âge au rachat (Décret n° 2020-715 du 12 juin 2020, révisé annuellement) :
• 25 ans ≈ 1 500 – 2 500 €
• 35 ans ≈ 3 000 – 5 000 €
• 45 ans ≈ 6 000 – 9 000 €
• 55 ans ≈ 10 000 – 14 000 €
Le coût exact dépend du revenu de référence de l'année N-1. Demandez une simulation à l'Assurance Retraite (modèle de lettre disponible).

€/trim.

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